sexta-feira, 20 de julho de 2012

Eleição ou Concurso Público

Muitos candidatos a vereador encaram a oportunidade nas eleições apenas como a chance de conquistar um novo emprego, infelizmente.
Mas então vamos fazer uma análise da eleição como um concurso:
1.      São 09 vagas e 66 candidatos, não são 08 por vaga;
2.      Não precisa ter um alto grau de escolaridade (na verdade nenhum, apenas saber ler e escrever);
3.      Não é necessário fazer uma prova com um vasto conteúdo, tem mesmo é que conquistar os eleitores, os avaliadores do concurso público para vereador;
4.      Bom salário, em média R$ 1.000,00;
5.      Não precisa ter nenhum projeto, basta prometer que vai tentar fazer o impossível;
6.      Não precisa entender nada de Administração ou de leis, pois isto não será cobrado, e não será obrigatório apresentar nenhum Projeto de Lei;
7.      Não precisa se dedicar para investigar o Executivo (os atos do Prefeito), pois o que importa mesmo é ir a algumas reuniões, porque os eleitores não procuram saber o que está acontecendo, e se o candidato a vereador que ajudou a eleger está cumprindo com o dever;

Você que vai votar que é eleitor, me responda a 04 perguntas:
1.      Você já foi a alguma reunião na Câmara de Vereadores? Sabe o dia e o horário das reuniões?
2.      Você sabe o que o vereador que você ajudou a eleger está fazendo de importante para a sociedade e para a cidade?
3.      Você pergunta ao vereador quais projetos irá apresentar para melhorar a Saúde, Educação, Segurança Pública, entre outros temas de seu interesse e da sociedade? Você sabe o que ele pretende fazer após ser eleito no próximo mês de outubro e tomar posse em janeiro?
4.      O que você gostaria que fosse feito para melhorar o município?

Respostas podem ser enviadas para o e-mail:
ascomga@hotmail.com

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